"Én úgy hat évig ismertem az apámat, de már nem emlékszem rá. Hatévente új életet kezdett egy új városban, egy új feleséggel. Egyetlen saját családja sem volt, mindegyiket csak lízingelte. A harci klub olyan férfiakból áll, akiket nők neveltek fel." (Chuck Palahniuk: Harcosok Klubja) »
Polónius a király professzionális tanácsadójaként, nem atyai, hanem bölcs shakespeare-i intelmekkel látja el külföldre készülő fiát. Miután egy sor okosságot mond Laertésnek: hogy ne fecsegjen feleslegesen, ne árulja el legbensőbb titkait, kifejezően öltözködjön, megfontoltan barátkozzon, asszertíven kommunikáljon, a felsorolást ezzel zárja: "mindenek fölött légy hű magadhoz, (...) így ál máshoz se léssz."
Tanácsa ettől az utolsó mondattól válik érdekessé, vonzóvá, arra csábítva a drámai nézőit, olvasóit, hogy elgondolkodjanak az életükről. Shakespeare Hamletjének világát (ontológiáját) a látszat és a valóság közötti mérhetetlen távolság jellemzi. A hatalomért folyó versengésben minden megengedett, Polónius szerint csak egy dolog életveszélyes, ez pedig az öncsalás.
Ahhoz, hogy hűek lehessünk önmagunkhoz, önmagunk szakértőivé kell válnunk. Shakespeare a mi olvasatunkban azt üzeni korunk emberének, hogy a radikális változni akarás kényszere veszélyesebb, mint a hűség korábbi önmagunkhoz.
Ha változik a világ természetesen nekünk is változtatnunk kell, a veszély abban rejlik, ha minden helyzetet kivételesnek látunk, olyannak, amely a korábbi értékeinkhez nem illeszkedik. Azoknak a dolognak, létformáknak, ismeretköröknek, szakmáknak válunk a szakértőivé, amelyeket ismerünk, értünk, megszoktunk, uralni tudunk, megtanultunk élvezni, elköteleződtünk mellettük. Polóniusz azért képes ilyen érdekes tanácsot adni, mert maga is hű, ha máshoz nem, legalább önmagához, a szakértelméhez, korábbi életéhez, értékeihez, a gyerekeihez, Ophéliához és Laertéshez. Ebből nem következik, hogy jó ember, csak az, hogy konzisztens életet él.
Korunk művészete is ezt a polóniusi üzenetet visszhangozza. "Korábban a művészetet jövőbeli világok létrehozására használták, ma pedig lehetséges világok modellezésére." Utópisztikus tervek helyett "arra ítéltetett, hogy sok apró változást eszközöljön a modernitástól örökölt térben, és amelynek le kell mondania az emberiség lakta tér teljes rekonstrukciójáról" (Bourriaud).
A cél a világ egyre lakhatóbbá tétele, a meglévőn belül található létformák, valamint cselekvési minták alakítása, és nem utópisztikus valóságok létrehívása. Az ontológiai alapú gondolkodást elfogadó tanácsadó a kultúra bérlője és bérbeadója egyben.
Tudatában van annak, hogy az általa létrehozott ontológiák nem vadonatúj világok, vagyis nem a magántulajdonai, amiket kényére-kedvére berendezhet a tanácsot kérők számára. Az elődeitől bérbe vett világokat adja ki a hozzá fordulóknak, úgy hogy a bérleményen rajta hagyja a stílusát, vagyis azt a módot, ahogy lakni tud egy olyan világban, ami nem az övé.
Megtanítja újrahasznosítani a már meglévőt, barkácsolni abból, ami kéznél van, segít az időt megélni és gazdálkodni vele, valamint közösen feltalálni és szabadalmaztatni a hétköznapit. Az ontológiai alapon képzett tanácsadó kivezeti a hozzá fordulót a rákényszerített kommunikációs zónákból, szabad teret és szokatlan ritmust teremt a köznapok monotóniájából.
Alternatív forgatókönyveket talál ki, melyek lehetővé teszik a hozzá fordulók számára, hogy máshogy rendezzék, és más szerepeket játszanak el életük filmjében. "A forgatókönyvírás az egyik legfontosabb mozzanat, amely segítségével fenntartható az invenciózusságnak és a mobilitásnak az a szintje, mely az úgynevezett piacgazdaság dinamikus aurájához szükséges" (Bourriaud).
A tanácsadás során a ránk kényszerített közösségi forgatókönyvek kreatív destrukciója révén más utakat kínál az által, hogy a régi forgatókönyvek elemeiből új, alternatív filmek elkészítésére ad esélyt. A forgatókönyvek elemei nem megkérdőjelezhetetlen tények, hanem alakítható struktúrák, amelyek egyedi narrációs terek létrehozására használhatók. A tanácsadás tehát nem más, mint alternatív forgatókönyvek kvázi-megfilmesítése. Az ontológiai tanácsadó nem kritikailag kommentálja a hozzá forduló életét, hanem megtanítja kreatív módon dekonstruálni azt.
A pszichoanalitikussal szemben felhagy a szimptómák értelmezésével, és segít a hozzá fordulók halálig bérbe vett életterét lakhatóvá tenni.
Az alternatív forgatókönyvek révén újrateremthető az autonómia és a közösség elvárásainak való alárendelődés gyakran megbillent egyensúlya. Az önérvényesítés igénye sokkal kevesebb problémát idéz elő, mint az önfeladásé. Az integrálódás iránti vágy indít sokunkat arra, hogy valami magasabb rendűt keressünk a mindennapok világánál. Ez az azonosulás azonban gyerekes projekció, "amely az eget és a földet haragvó apafigurákkal, imádandó fétisekkel (.) és vakhitet követelő dogmákkal népesíti be" (Koestler).
Az ontológiai tanácsadás ezzel szemben hierarchikus tudatosságra tanít: egy jól működő hierarchiában, legyen az család vagy egyéb szervezet, a személy megőrzi egész és rész mivoltát. A mindennapok világának reflektív lakójaként megóvja autonómiáját és kritikai szellemét, szabadon véleményt nyilváníthat az őt körülvevő intézményekről, az életét meghatározó szabályokról, ugyanakkor alárendelődik a közösség érdekeinek, értékeinek.
Hierachikus tudatossága abban nyilvánul meg, hogy belátja, nem lehet külső megalapozás révén, egy nem létező archimédészi pont eszméjét elfogadva elmenekülni a megszokások világából, de nem is kell elfogadnia kritikátlanul annak autoritását.
Így maradhat "mindenek fölött" hű mindenkori önmagához, és ebből következően másokhoz is.
Tanácsadás
Coaching
Mediáció
Célcsoportja
Család, beteg taggal.
Egészséges személy, család, munkahelyi közösség
Egészséges személy, család, szervezet.
Beavatkozás iránya
Jellemzően múltra irányuló.
Jövőre irányuló.
Konkrétabb, inkább a jelenre irányuló.
Ülések száma
(a hozott kérdéstől függúen módosulhat)
10 körüli, vagy annál hosszabb is lehet
5 alkalom
1-1 előkészítő ülés és egy 3 órás mediáció
Probléma
Zavarok a testi, lelki, szociális szférában.
Elakadás a munkában, családi élet fejlődésében, krízis, kapcsolati, alkalmazkodási, munkaszervezési és életvezetési zavarok.
Konkrétan megjelölt probléma a magánélet, vagy a szervezeti működés terén.
Alapképzettség
Orvos (pszichiáter), pszichológus.
Coach (munkával összefüggő kérdések: business coach, személyes, családi terület: life coach)
Multidiszciplináris. Kevésbé elkötelezett egy irányzat mellett, szabadabban alkalmazhat új módszereket, eszközöket.
Multidiszciplináris.
Módszertan
Körülhatároltabb, kötöttebb.
Eklektikusabb, sokféle, olykor meglepő eszközöket használó.
Keretek
Szigorúak.
Lazábbak. (A mediáció folyamatáról törvény rendelkezik, a mediátor személyéről a törvényhez tartozó jogszabály.)
Indikáció, a probléma megjelenési formája
Krízis elakadással
Elakadás a családi életvezetésben, kontrollvesztés a munkában.
Konkrétan megjelölt probléma a magánélet, vagy a szervezeti működés terén.
Intervenciók, beavatkozások
Módszertanilag, irányzatilag szigorúan kötöttek.
Érdekes, új módszerek is alkalmazhatók.
Betegségkép
Rosszul funkcionáló családi életvezetés.
Fejlődésben elakadt családi életvezetés, karriergondok, beilleszkedési nehézségek, munkaszervezési problémák, túlterheltség, stressz, vérnyomás- és alvásgondok.
Konkrétan megjelölt probléma a magánélet, vagy a szervezeti működés terén.
"Dosztojevszkij után Freud valóban inkább tudósítónak tekinthető... olyan jelenségeket igyekezett a tudomány nyelvére lefordítani, amelyeket addig csak a művészetnek sikerült megközelítenie."
(Forrás- Bodnár, 1965, 43.)
Tanácsadás díja Konzultációs lehetőségek és árai »
Hétköznap 10-17 óra között:
minden megkezdett óra: 8.000 Ft
Munkaidő után és hétvégén:
minden megkezdett óra: 10.000 Ft
Bébiszitteri szolgáltatás a tanácsadó szakember mellett dolgozó képzett bébiszitterrel: 2.000 Ft/óra
Gyermek elhelyezése: igény szerint külön szobában, tv, játékok, könyvek, rajzolás, festés, gyurmázás
Dr. Kollár József phd-nél (tel.: 06 30 33 11 878)
Hétköznap 10-17 óra között:
minden megkezdett óra: 15.000 Ft
Munkaidő után és hétvégén:
minden megkezdett óra: 20.000 Ft
Bébiszitteri szolgáltatás a tanácsadó szakember mellett dolgozó képzett bébiszitterrel: 2.000 Ft/óra
Gyermek elhelyezése: igény szerint külön szobában, tv, játékok, könyvek, rajzolás, festés, gyurmázás
Mit kell tennem, ha konzultációra szeretnék bejelentkezni? Bejelentkezés, helyszín és megközelítése »
Ha coaching szolgálatunkat óhajtja igénybe venni, mindenekelőtt meg kell ismerkednünk a problémával. Ezért kérjük lépjen velünk kapcsolatba telefonon, vagy e-mailen .
Mi rövid időn belül visszajelzünk, tájékoztatjuk a coaching menetéről és felvilágosítást nyújtunk minden ezzel kapcsolatos, Önt érdeklő kérdésről.
Dr. Kollár József: Az ontológiai coaching nemzetközi alapjai, sikerek és újdonságok (cikk)
Iskolánk Facebook oldala
Személyes kapcsolat a Facebookon
Iskolánkról szóló filmjeink:
Szófelhő »
ifjúsági design felsővezetői továbbképzés KIM MESH párterápia vezető Kollár végzés gyermekvédelem házassági mediátorok budapesti terápiás non-profit Dr mentor időgazdálkodás megcsalás apasági body önismeret cikkek VII pszichológusok felkészülés karrier csalás krízis csoportos gyermekelhelyezés döntésmenedzser akkreditáció kezelő mentalizáció Association közvetítő évforduló bírság válságkezelés nyelvi kapcsolat ontológia and gyermekvédelmi lifelong banki életvezetés lista válás hatósági tanár pszichiáter skizofrén támogató kriziskezelés konfliktuskezelés bíróság pszichoterápia minőségi felügyelet kötelező Déri gyerek coansutation mediation cikkajánló body kamasz Budapest tudományok per coaching ügyvéd szexuálterápia menedzser filozófia döntésmenedzser kezelés szerződéskötés biblioterápia gyerekvédelmi segítő szexuális pszichiátriai mediáció válság elfogadott európai EU humántanácsadó műhely felnőttképzés alapítvány life akkreditált Mediation patológia házasság Coaching felügyeleti coachok pszichológus gyász kurzus önmarketing támogatás thalent házassági folyamatos profit tudományos keresetlevél sors fórum interim based hűség gyűlés folyamat egyezségkötés program Iskola ügyelet business pszichológiai döntéshozatal ügyvédi levél konfliktus döntésmenedzsment ítélet siker MBA managerek learning menedzserképzés Kollárné döntés brand teológiai pszichoterápiás családterápia vallás közvetítés hűtlenség cikk anyaság felsővezető reziliencia IRM kreatív gyerekvédelem önismereti könyv mentoring tolerancia könyv magyar terápia hatóság leader értekezlet teamcoaching közösség manager NLP iroda gyermek szülő folyamatcoaching könyvajánló ülés életvezetési verbális gyorsssegély segítségnyújtás szektor felkészítő borderline szellemi közösségi egyesület HR self doktor vezetői szerződés névjegyzék Krisztina exkluzív team járni language folyamat executive minőség munka consulting profitszféra IACM döntésmenedzsment kapcsolatügyeleti patologikus szünidő nyelvű Akadémia Mentofaktura éjszakája marketin erőszak modern mediátor therapy vallási coach of menedzserek kredit végzet egyezség kreativitás
Dr. Kollár Coaching Budapest/Hungary, Rőzse u. 6-8. 4. ép. 41. | Tel.: +36 30 33 11 878 | Információ az Iskoláról |
A weboldal megjelenítésével és működésével kapcsolatos kérdéseivel, problémáival forduljon az oldalakat karbantartó -hez. shs webdesign www.erelversoft.hu custoMMade by eReLverSoft 2012
"Coaching a 21. században."
HR Portál
"Az ELTE Társadalom- és Szervezetpszichológia Karán végzett 2011. évi felmérés szerint a magyarországi legismertebb és legnevesebb 60 coach közül 8 a Dr. Kollár Coaching Iskolacsoportból került ki. Ezt az átütő eredményt egyetlen másik iskola sem tudta elérni."
"A képzésük programját áttanulmányoztam, hasznosságáról és tartalmi relevanciájáról meg vagyok győződve."
Dr. Hoffmann Orsolya
Kodolányi János Főiskola intézetigazgató, főiskolai tanár
"A szakmai minősítéseik is kiválóak. Feltételezésem szerint az intézményben folyó oktatás nemkülönben... biztosíthatom arról, hogy nyomon követem eredményeiket, és fejlődésüket, mert minden tekintetben értéknek tartom azt, amit alkotnak."
