Tanfolyamok

interim mendzser képzés

magyar coachszövetség ka és az IACM International Association of Coacing and mediation, valamint a Dr. kollár coaching iskolacsoport

szervezésében

új csoport indul: 2011. szeptember 24-én

Államilag elismert, regisztrált akkreditált

interim menedzser képzés 

Kinek ajánljuk?

Hazánkban még kevéssé ismert szakma bemutatását azoknak a tapasztalt, érett vezetőknek, menedzsereknek és a már gyakorló interim menedzsereknek is szánjuk, akik interim menedzserként kívánnak tevékenykedni.

Beiratkozom

Az interim menedzser olyan

 

operatív menedzser, aki képes a mindennapi irányításra amellett, hogy

tanácsadó menedzserként (menedzser mint coach) is helytáll, hiszen kiváló helyzetelemző képességével és megbízható jövőszcenárió-készítő módszertanával új lehetőségeket tud felfedezni, amit

változás-menedzserként végigkísér és megvalósít.

Az interim menedzsment tevékenység mint szolgáltatás főbb jellemzői

 

a megbízó szervezettől független, kívülről érkező, jól felkészült, széleskörű management, leadership és iparági tapasztalattal rendelkező szakember, integratív személyiség határozott időre vonatkozó alkalmazását jelenti

az interim menedzser tevékenysége elsősorban a Megbízó által megjelölt probléma megoldására irányul, amelyben szabad kezet élvez az adott feladat megoldásának módszerét tekintve

teljeskörű felelősség terheli, amihez megfelelő hatáskör is társul a megbízó szervezet feladat- és felelősség-hierarchiájában

munkatársait, munkacsoportokat közvetlenül irányít.

 

A profi interim menedzser

 

tudatosan választja ezt a munkát, elhivatottságot érez e speciális életforma iránt, ennek megfelelően építi a karrierjét

kiegyensúlyozott, jól tűri a stresszt és a bizonytalanságot, a feladatát kompromisszumok nélküli képes eredményesen ellátni

határozott időre, határozott feladatra vállalkozó felsővezető, aki nem törekszik arra, hogy állandó munkaszerződést kapjon a Megbízójától. A munka teljesítése után távozik a vállalattól és felkészül a következő feladatra

jellemzően 40 év feletti, színes egyéniség, aki élete során már több munkahelyen szerzett tapasztalatot és az ipar, a szolgáltatások, illetve a kereskedelem különböző ágazataiban jó eredménnyel dolgozott

olyan professzionális szakember, aki a Megbízó által megjelölt szervezeti környezetben nagy tapasztalattal rendelkezik, már bizonyította képességét legalább egy, a Megbízóéhoz hasonló problémaszituációban.

 

Leggyakoribb okok, amikor a Megbízó interim menedzsert választ

HIÁNY (GAP) – MENEDZSMENT

PROJEKT – MENEDZSMENT

VÁLTOZÁS – MENEDZSMENT

kurzus kezdési időpontja és az oktatási napok

2011. szeptember 24-től

A tanfolyam 120 órás, ami 4 hónapon át havi 3 szombati elfoglaltsággal jár.

Oktatás szombatonként 10-18 óráig.

kezdés: 2011.09.24-én

szeptember 24.

október 1., 8., 15.

november 5., 12., 19.

december 3., 10., 17.

2012. január 7., 14. Vizsga: 2012. január 21-én.

Gyakorlati jegyek az év közbeni teljesítményeik átlagaként alakul.

Beiratkozom

a tanfolyam ára

390.000 Ft

Beiratkozom

Budapest, V. kerület

Minden igényt kielégítő, gyönyörű környezet, wifi, jó parkolási lehetőség.

Beiratkozom

felsőfokú végzettség

saját szakmájában eltöltött legalább 5 éves felsővezetői, menedzseri gyakorlat

legalább 1 idegen nyelv társalgási szintű ismerete

minimum 2 vállalati környezet ismerete

A jelentkezési laphoz kérjük mellékelni:

önéletrajz

kézzel írott motivációs levél

Beiratkozom

phd Dr. Kollár József, egyetemi oktató (elmefilozófia, kommunikáció, business etika), mester coach, az IRM senior fokozatát elnyert kiképző tréner

phd Dr. Bányai Ferenc, egyetemi oktató (filozófia, jog), akkreditált igazságügyi mediátor, kamarai titkár

Dr. Farkas Ilona, AchiveGlobal cégtulajdonos, vezető tréner és tanácsadó, mester coach, mediátor

Szűcs Anita, Business Consulting Services, IQSYS Zrt., vezető tanácsadó, tréner, mester coach, mediátor, projektmenedzsement szakértő

Balogh Emese, magyarországi piacvezető ásványvízgyártó tulajdonosa, mester coach, mediátor, megjelenés és brandszakértő

phd Dr. Zsávolya Zoltán, egyetemi tanár, József Attila-díjas író

phd Dr. Balogh Gábor, egyetemi tanár, krízisszakértő

Dr. Hermánné Fogarassy Éva, cégtulajdonos, pszichológus, MaSc-fokozatot elnyert coach, mediátor, cardio- és sleepcoaching szakértő

Fazekas Márta, akkreditált igazságügyi mediátor, kiképző tréner

Dr. Kollárné Déri Kriszti, mester coach, senior fokozatú kiképző tréner, változásmenedzsment szakértő

Beiratkozom

Reziliencia, avagy a rugalmas alkalmazkodás művészetének elsajátítása és mindennapos alkalmazása a gyakorlatban

Mentalizáció, agyírás, elmeolvasás módszertana és gyakorlata

Tudatos akarat illúziója a vezetés szolgálatában, csapatépítés, helyzetfüggő vezetés

Kudarcalapú tanulás előnyei az interim munkájában

Kreatív írás

Business etika, média etika

Érvelés és vitakultúra a gyakorlatban, újmédia

Információs társadalom kihívásai- hogyan fordítsuk az előnyünkre?

Posztmodern vállalat

Beiratkozom